Inhaltsverzeichnis
- Einordnung und Nutzen
- Zielgruppe
- Voraussetzungen
- Seminarinhalte
- Praxisleitfaden: Vollständigen Arbeitsgraph entwickeln
- Nutzen im Arbeitsalltag
Einordnung und Nutzen
Dieses Intensivseminar fasst die Einzelthemen der Trainingsreihe in einem zusammenhängenden Qualifizierungsblock zusammen. Es verbindet Grundlagen, Wissensmodellierung, Aufgabensteuerung, Dokumentarbeit, visuelle Strukturierung, Automatisierung, Administration und Rollout. Die maximale Dauer von fünf Tagen wird ausgeschöpft, weil alle Themen praktisch bearbeitet und zu einem belastbaren Arbeits- und Betriebskonzept verdichtet werden.
Zielgruppe
- Anwender mit umfassendem Qualifizierungsbedarf
- Power-User und Multiplikatoren
- Projektteams mit gemeinsamem Wissensraum
- Wissensmanagement-Verantwortliche
- Administratoren und Einführungsverantwortliche
Voraussetzungen
Vorausgesetzt wird sicherer Umgang mit PC oder Mac. Eigene Arbeitsbeispiele aus Projekten, Forschung, Dokumentation oder Wissensmanagement erhöhen den Praxisnutzen.
Seminarinhalte
Kapitel 1: Einstieg und produktive Grundroutinen
- Graph anlegen und Ablagekonzept festlegen
- Journal, Seiten, Blöcke, Tags und Backlinks sicher nutzen
- Notizen, Aufgaben und Referenzen verbinden
- Persönliche Arbeitsroutine für Erfassung und Review aufbauen
Kapitel 2: Wissensmodelle, Properties und Queries
- Informationsarchitektur für Themen, Projekte, Personen und Quellen entwickeln
- Properties, Tags und Vorlagen konsistent einsetzen
- Abfragen für offene Aufgaben, Entscheidungen, Quellen und Projekte erstellen
- Datenqualität und Suchbarkeit prüfen
Kapitel 3: Projekt- und Aufgabenmanagement
- Projektseiten und Meeting-Strukturen aufbauen
- Aufgabenstatus, Prioritäten, Fristen und wiederkehrende Routinen nutzen
- Dashboards für operative Steuerung erstellen
- Review-Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren
Kapitel 4: Whiteboards, PDF- und Dokumentworkflows
- PDFs importieren, annotieren und auswerten
- Assets, Zitate, Fundstellen und Notizen verknüpfen
- Whiteboards für Themenlandkarten, Entscheidungsräume und Projektübersichten einsetzen
- Dokumentwissen in strukturierte Graph-Knoten überführen
Kapitel 5: Automatisierung, Plugins und Anpassung
- Templates und Workflows standardisieren
- Plugins bewerten, testen und kontrolliert einführen
- CSS- und Bedienanpassungen zielgerichtet einsetzen
- Wartung und Änderungsdokumentation etablieren
Kapitel 6: Administration, Backup und Rollout
- Betriebsmodell für Einzelpersonen, Teams und Organisationen definieren
- Backup, Wiederherstellung, Synchronisation und Export planen
- Governance-Regeln für Benennung, Inhalte und Pflege festlegen
- Rollout-Plan mit Pilotphase, Schulung und Support erstellen
Praxisleitfaden: Vollständigen Arbeitsgraph entwickeln
- Einen Zielanwendungsfall auswählen und den Graph-Zweck schriftlich festlegen.
- Eine Startstruktur mit Journal, Projektseiten, Themen, Personen und Quellen anlegen.
- Properties und Tags definieren und in mindestens drei Vorlagen einbauen.
- Ein Projekt-Dashboard mit Aufgaben, Terminen, Entscheidungen und offenen Punkten erstellen.
- Ein Dokument oder PDF auswerten und die gewonnenen Informationen mit Themen und Aufgaben verknüpfen.
- Ein Whiteboard für die wichtigsten Zusammenhänge erstellen.
- Eine Erweiterung oder Automatisierung im Testgraph prüfen und dokumentieren.
- Backup- und Wiederherstellungsschritte ausführen.
- Ein Rollout- oder persönliches Betriebsdokument mit Regeln, Pflegeintervallen und Supportpunkten erstellen.
Nutzen im Arbeitsalltag
Nach dem Seminar liegt ein vollständiger, praxiserprobter Arbeitsgraph einschließlich Strukturmodell, Aufgabensteuerung, Dokumentworkflow, Erweiterungskonzept und Betriebsregeln vor. Das Seminar ersetzt die Einzelmodule, wenn alle Themen in einem durchgehenden Lernpfad behandelt werden sollen.
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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René Launa
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail: rené.launa@seminar-experts.at -

Adam Steyer
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail:
Seminardetails
| Dauer: | 5 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: € 2.995 zzgl. MwSt. Inhaus: € 8.500 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | Anwender, Power-User, Projektteams, Wissensmanager, Administratoren, Multiplikatoren |
| Voraussetzungen: | Sicherer Umgang mit PC oder Mac; eigene Anwendungsfälle für Notizen, Wissen, Projekte oder Dokumente empfohlen |
| Standorte: | Bregenz, Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Wien |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 43 (720) 022000 |
Seminartermine
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