Seminar / Training
Das Seminar behandelt OpenOlat als Einführungsprojekt. Bestandserhebung, Migrationsstrategie, Kursübernahme, Rollenmodell, Pilotierung, Kommunikation, Schulungskonzept und Rolloutkontrolle werden systematisch aufgebaut.
Inhaltsverzeichnis
- Projektstart und Zielbild
- Bestandsanalyse und Migration
- Rollen- und Betriebskonzept
- Pilotierung und Kommunikation
- Rollout und Stabilisierung
Zielgruppe
Projektleitungen, Administratoren, E-Learning-Verantwortliche und Fachbereichskoordinatoren, die OpenOlat einführen, bestehende Lernangebote überführen oder einen Rollout planen.
Voraussetzungen
Grundverständnis von LMS-Projekten, Kursorganisation und organisatorischen Veränderungsprozessen wird empfohlen.
Seminarinhalte
Schritt 1: Zielbild festlegen
Projektziele, Zielgruppen, Lernformate, Betriebsmodell und Erfolgskriterien werden beschrieben.
Schritt 2: Bestand analysieren
Vorhandene Kurse, Materialien, Benutzergruppen, Prüfungen und technische Abhängigkeiten werden bewertet.
Schritt 3: Migration planen
Übernahme, Neuaufbau, Archivierung und Qualitätssicherung werden in eine realistische Migrationsstrategie überführt.
Schritt 4: Pilot durchführen
Pilotgruppen, Feedbackpunkte, Supportwege und Anpassungen vor dem breiten Rollout werden definiert.
Schritt 5: Rollout stabilisieren
Kommunikation, Schulungen, Support, Governance und regelmäßige Qualitätskontrollen werden festgelegt.
Praxisübungen
- Migrationsmatrix für bestehende Kursangebote erstellen
- Pilotplan mit Zielgruppen und Feedbackpunkten entwerfen
- Rollen- und Kommunikationskonzept formulieren
- Rolloutcheckliste für den Produktivstart ausarbeiten
Einordnung in die Seminarreihe
Empfohlen für Projektstart und Plattformwechsel. Kombinierbar mit Administration Grundlagen, Course Planner und Bildungsorganisation sowie Kompaktseminar.
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ansprechpartner
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René Launa
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail: rené.launa@seminar-experts.at -
Adam Steyer
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail:
Seminardetails
| Dauer: | 2 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: € 1.198 zzgl. MwSt. Inhaus: € 3.400 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | Projektleitungen, Administratoren, E-Learning-Verantwortliche, Fachbereichskoordinatoren |
| Voraussetzungen: | Grundverständnis von LMS-Projekten und Organisationsprozessen |
| Standorte: | Bregenz, Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Wien |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 43 (720) 022000 |
Seminartermine
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