Seminar Sakai LMS

Das Seminarangebot ist für Einrichtungen ausgelegt, die eine offene Lernplattform fachlich, didaktisch und technisch sauber einsetzen wollen. Die Themen reichen vom schnellen Einstieg für Lehrende bis zu Administration, Betrieb, Integration, Migration und Rollout.

Inhaltsverzeichnis

• Seminarportfolio und Zielgruppen
• Empfohlene Besuchsreihenfolge
• Auswahl nach Rollen im Projekt
• Hinweise zur Kombination von Einzel-, Kompakt- und Intensivseminaren

Seminarportfolio und Zielgruppen

Die Seminare sind nach typischen Rollen gegliedert: Lehrende benötigen vor allem Kursräume, Lessons, Ressourcen, Aufgaben, Tests, Kommunikation und Gradebook. Administratoren benötigen Rollen, Berechtigungen, Installation, Betrieb, Sicherheit, Backup, Monitoring und Integrationen. Projektteams benötigen Migration, Rollout, Standards und Schulungspfade.

Empfohlene Besuchsreihenfolge

1. Einstieg für Lehrende oder Kompaktseminar wählen, wenn zunächst ein gemeinsames Grundverständnis entstehen soll.
2. Kursräume, Ressourcen und Lessons vertiefen, bevor Aufgaben, Tests und Gradebook verbindlich eingesetzt werden.
3. Kommunikation, Gruppen, Barrierefreiheit und Supportprozesse ergänzen, sobald mehrere Fachbereiche beteiligt sind.
4. Administration, Datenschutz, Rollen, Betrieb und Sicherheit für technische Verantwortliche anschließen.
5. Migration, LTI-Integration und Rollout erst nach geklärten Standards und Rollenmodellen planen.
6. Intensivseminare nutzen, wenn mehrere Einzelthemen in kurzer Zeit gebündelt bearbeitet werden sollen.

Auswahl nach Rollen im Projekt

• Lehrende: Einführung, Kursräume, Ressourcen, Lessons, Kommunikation, Tests, Aufgaben, Gradebook.
• Support: Helpdesk-Schulung, Site Info, Rollen, Teilnehmerverwaltung, Datenschutz und typische Fehlerbilder.
• Administration: Administrationsgrundlagen, Installation, Betrieb, Sicherheit, Monitoring und Integrationen.
• Projektleitung: Kompaktseminar, Kursmigration, Rollout-Workshop und Intensivseminar zur kompletten Lernplattform-Praxis.