Seminar / Training
Inhaltsübersicht
- Reportingbereiche und Kennzahlen
- Fortschritt, Teilnahme und Aktivität
- Testergebnisse und Aufgabenstatus
- Kursqualität und Betreuungsindikatoren
- Auswertung für Rollen und Zielgruppen
- Praxisfall mit Berichtskonzept
Beschreibung
Diese Schulung zeigt, wie Lern- und Kursdaten sinnvoll ausgewertet werden. Reporting ist kein Selbstzweck; Zahlen müssen eine fachliche Frage beantworten, sonst sind sie nur hübsch sortierter Nebel.
Behandelt werden Fortschritt, Teilnahme, Testergebnisse, Aufgabenstatus, Kursaktivität und Qualitätsindikatoren. Dabei wird unterschieden, welche Informationen Trainer, Administratoren und Bildungsmanager tatsächlich benötigen.
Die Übungen führen zu einem einfachen Berichtskonzept für wiederkehrende Auswertungen.
Lernziele und Nutzen
- Reportingfunktionen gezielt nutzen
- relevante Kennzahlen auswählen
- Fortschritt und Teilnahme auswerten
- Ergebnisse aus Tests und Aufgaben prüfen
- Kursqualität messbar beobachten
- Berichte rollenbezogen aufbereiten
Schrittweise Praxisarbeit
- Auswertungsfrage formulieren
- passende Datenbereiche identifizieren
- Beispielkurs mit Lernaktivitäten analysieren
- Fortschritt und Ergebnisse prüfen
- Auffälligkeiten interpretieren
- Berichtsvorlage und Prüfroutine erstellen
Themen im Detail
Kennzahlenlogik
Zuerst wird die Frage definiert, danach der Bericht. Umgekehrt entsteht meistens Zahlenmüll.
Rollenbezug
Trainer, Administration und Management benötigen unterschiedliche Sichten.
Qualitätskontrolle
Reporting unterstützt Kursverbesserung, Betreuung und Nachweisführung.
Zielgruppe und Voraussetzungen
Geeignet für Personen, die Lernfortschritt, Kurserfolg oder Plattformnutzung auswerten müssen.
Grundkenntnisse in Kursbetrieb und Bewertungslogik sind hilfreich.
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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René Launa
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail: rené.launa@seminar-experts.at -
Adam Steyer
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail:
Seminardetails
| Dauer: | 2 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: € 1.198 zzgl. MwSt. Inhaus: € 3.400 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | Trainer, Administratoren, Bildungsmanager, Qualitätsverantwortliche |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse in Kursbetrieb, Tests oder Benutzerverwaltung |
| Standorte: | Bregenz, Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Wien |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 43 (720) 022000 |
Seminartermine
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