Seminar KNIME Business Hub – Deployments, Ausführung und Jobmanagement

Dieses Seminar vermittelt den gemeinsamen technischen Unterbau aller Business-Hub-Deployments. Es behandelt Versionen, Deployment-Typen, Ausführungsbereiche, Execution Contexts, Einstellungen, Jobzustände, Inspektion, Bearbeitung und sichere Bereinigung.

Inhaltsverzeichnis

• Einordnung und Lernziele
• Zielgruppe
• Voraussetzungen
• Seminarinhalte
• Praktische Übungen
• Methodik

Einordnung und Lernziele

Das Seminar ist auf eine nachvollziehbare, praktisch überprüfbare Arbeitsweise ausgerichtet. Die fachlichen und technischen Ziele werden vor jeder Konfiguration in prüfbare Schritte übersetzt.

• Deployment-Typ und Ausführungsmodell passend zum Anwendungsfall auswählen
• Version, Execution Context und Ausführungsbereich belastbar konfigurieren
• Jobs ausführen, überwachen, inspizieren und systematisch diagnostizieren
• Deployments kontrolliert ändern, aktualisieren und bereinigen
• Betriebsstandards für Namen, Einstellungen, Aufbewahrung und Verantwortlichkeit festlegen

Zielgruppe

KNIME-Entwickler, Teamadministratoren, Hub-Administratoren, Data Engineers und Betreiber produktiver Workflow-Ausführungen

Voraussetzungen

Grundlagen in KNIME Analytics Platform und erste Erfahrung mit Teams, Spaces und Workflow-Versionen im Business Hub

Seminarinhalte

Die Module bauen aufeinander auf. Jeder Arbeitsschritt enthält einen eindeutigen Prüfpunkt und wird in Demonstrationen oder Übungen nachvollzogen.

Modul 1: Deployment-Typen und Entscheidungslogik

1. Schritt 1: Anwendungsfall nach interaktiver Nutzung, Zeitsteuerung, Schnittstelle oder Ereignis auswerten.
2. Schritt 2: Data App, Schedule, API Service und Trigger anhand von Nutzer, Startbedingung und Ausgabe vergleichen.
3. Schritt 3: Betriebsverantwortung, Lastprofil, Berechtigungen und Fehlerbehandlung vor der Auswahl klären.
4. Schritt 4: Entscheidung in einem standardisierten Deployment-Steckbrief dokumentieren.

Modul 2: Version als Bereitstellungsgrundlage

1. Schritt 1: Draft-Zustand prüfen und unversionierte Änderungen bewusst behandeln.
2. Schritt 2: Version mit eindeutiger Bezeichnung, fachlichem Inhalt und technischen Abhängigkeiten beschreiben.
3. Schritt 3: Deployment nur auf einen geprüften und reproduzierbaren Versionsstand beziehen.
4. Schritt 4: Änderungsfolge zwischen Workflow-Version und Deployment-Konfiguration nachvollziehbar halten.

Modul 3: Execution Context und Ressourcen

1. Schritt 1: Passenden gemeinsamen oder dedizierten Execution Context nach Team, Last und Isolation auswählen.
2. Schritt 2: Verfügbare Erweiterungen, Executor-Image, Netzwerkzugriff und Secrets gegen den Workflow prüfen.
3. Schritt 3: Ressourcen-, Laufzeit- und Jobparameter aus realistischen Messwerten ableiten.
4. Schritt 4: Grenzen für Parallelität, Timeout und Aufbewahrung im Deployment festhalten.

Modul 4: Team- und Benutzerausführungsbereich

1. Schritt 1: Zugriffe auf Spaces, Secrets und externe Systeme unter Team- und Benutzerkontext vergleichen.
2. Schritt 2: Team-Ausführung für langlebige, personenunabhängige Prozesse bevorzugt bewerten.
3. Schritt 3: Benutzerausführung nur bei tatsächlich benötigter individueller Identität einsetzen.
4. Schritt 4: Berechtigungs- und Kerberos-Sonderfälle vor der Erstellung gezielt testen.

Modul 5: Deployment erstellen und konfigurieren

1. Schritt 1: Name, Version, Execution Context und typbezogene Parameter vollständig erfassen.
2. Schritt 2: Erweiterte Einstellungen nur anhand dokumentierter Anforderungen setzen.
3. Schritt 3: Deployment erzeugen und Status sowie technische Bereitstellung kontrollieren.
4. Schritt 4: Mit repräsentativen Daten einen ersten Lauf und die erwartete Ausgabe prüfen.

Modul 6: Jobs ausführen und überwachen

1. Schritt 1: Jobzustände von Warteschlange über Ausführung bis Erfolg oder Fehler einordnen.
2. Schritt 2: Startzeit, Laufzeit, verwendeten Kontext und Ergebnis für einen konkreten Job prüfen.
3. Schritt 3: Lang laufende oder fehlerhafte Jobs anhand von Verlauf und Workflow-Inspektion analysieren.
4. Schritt 4: Abbruch oder Bereinigung nur nach Bewertung von Nebenwirkungen und Wiederholbarkeit durchführen.

Modul 7: Deployment ändern und Version wechseln

1. Schritt 1: Änderbare Konfiguration von nicht nachträglich änderbaren Grundentscheidungen unterscheiden.
2. Schritt 2: Neue Workflow-Version in Test und Freigabe prüfen, bevor das Deployment aktualisiert wird.
3. Schritt 3: Umstellung mit Smoke-Test, Jobkontrolle und dokumentiertem Rückfallpfad durchführen.
4. Schritt 4: Unzulässige Drift zwischen Deployment und Execution-Context-Standard identifizieren.

Modul 8: Bereinigung und Betriebsstandard

1. Schritt 1: Veraltete Jobs, ungesunde Deployments und nicht mehr benötigte Versionen inventarisieren.
2. Schritt 2: Löschkriterien, Aufbewahrung und Freigabe nach Schutzbedarf festlegen.
3. Schritt 3: Verantwortliche, Wartungsrhythmus und Eskalationswege pro Deployment hinterlegen.
4. Schritt 4: Regelmäßige Reviews für Zustand, Nutzung, Kosten und technische Schulden einplanen.

Praktische Übungen

Mehrere Deployment-Typen werden anhand eines gemeinsamen Beispielworkflows verglichen. Die Übungen umfassen Versionierung, Team- und Benutzerausführung, Kontextwahl, Jobinspektion, Versionswechsel, Driftprüfung und Bereinigung.

Methodik

Vortrag, fachliche Einordnung, Live-Demonstrationen, geführte Konfiguration, Fehlerdiagnose, praktische Übungen am System und strukturierte Prüflisten werden kombiniert. Konfigurationen werden nicht nur angelegt, sondern anhand definierter Sollzustände kontrolliert.