Seminar / Training
Das Seminar liefert eine kompakte Entscheidungsgrundlage. Behandelt werden fachliche Einsatzfelder, Komponenten, Nutzen, Grenzen, Projektstruktur, Pilotierung, Migration, Betrieb, Datenschutz und organisatorische Verantwortung. Die Dauer von einem Tag ist ausreichend, weil die Inhalte auf Bedienung, Orientierung und sichere Routine ohne Administrationsvertiefung begrenzt sind.
Inhaltsübersicht
- Funktionale Bausteine des Arbeitsplatzes
- Zielgruppen, Rollen und typische Nutzungsszenarien
- Pilotierung, Migration und Change-Management
- Betriebsmodelle, Sicherheit und organisatorische Verantwortung
- Entscheidungsvorlage und Umsetzungsfahrplan
Beschreibung
Das Seminar ist als praxisorientierte Schulung aufgebaut. Die Inhalte werden zuerst fachlich eingeordnet, anschließend demonstriert und danach in Übungen am System angewendet. Dadurch entsteht ein belastbares Verständnis für die jeweilige Rolle im openDesk-Arbeitsplatz. Im Vordergrund stehen klare Arbeitsabläufe, nachvollziehbare Strukturen und die Vermeidung unnötiger Parallelablagen.
Die Schulung eignet sich für Entscheider, Projektleitungen, IT-Leitungen, Organisationsentwicklung, Datenschutzkoordination. Die Beispiele orientieren sich an typischen Situationen aus Verwaltung, Projektarbeit und organisationsübergreifender Zusammenarbeit. Technische Details werden nur so weit behandelt, wie sie für den jeweiligen Seminarzuschnitt erforderlich sind.
Lernziele
- openDesk als modularen Arbeitsplatz fachlich einordnen
- Geeignete Einsatzszenarien und Prioritäten bestimmen
- Projektphasen, Rollen und Entscheidungsbedarfe erkennen
- Einführungsrisiken realistisch bewerten
- Nächste Schritte für Pilotierung und Rollout definieren
Schrittweise Seminarinhalte
- Einordnung der openDesk-Bausteine in bestehende Arbeitsplatz- und Kollaborationslandschaften.
- Abgleich typischer Anforderungen aus Fachbereichen, IT, Datenschutz und Leitungsebene.
- Bewertung geeigneter Startbereiche für Pilotierung und frühe Nutzung.
- Festlegung von Projektrollen, Entscheidungswegen und Kommunikationskanälen.
- Identifikation von Migrationsobjekten: Dateien, Mail, Kalender, Kontakte, Projekte, Wiki und Kommunikationsräume.
- Einschätzung von Betrieb, Support, Schulungsbedarf und Change-Aufwand.
- Erstellung eines groben Einführungsplans mit Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten.
- Vorbereitung einer Entscheidungsmatrix für Umfang, Reihenfolge und Verantwortlichkeiten.
Praxisübungen
- Bewertung eines Pilotbereichs mit Nutzen, Risiko und Aufwand
- Erstellung einer Rollen- und Entscheidungslandkarte
- Skizzieren eines ersten 90-Tage-Einführungsplans
Zielgruppe
Entscheider, Projektleitungen, IT-Leitungen, Organisationsentwicklung, Datenschutzkoordination
Voraussetzungen
Grundverständnis für digitale Arbeitsplätze, Organisationsprojekte und IT-Betriebsmodelle
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleitung / Trainerleitung / Ansprechpartner
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René Launa
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail: rené.launa@seminar-experts.at -
Adam Steyer
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail:
Seminardetails
| Dauer: | 1 Tag ca. 6 h, Beginn: 10:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: € 599 zzgl. MwSt. Inhaus: € 1.700 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | Entscheider, Projektleitungen, IT-Leitungen, Organisationsentwicklung, Datenschutzkoordination |
| Voraussetzungen: | Grundverständnis für digitale Arbeitsplätze, Organisationsprojekte und IT-Betriebsmodelle |
| Standorte: | Bregenz, Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Wien |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 43 (720) 022000 |
Seminartermine
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